[울산=뉴시스]박수지 기자 = 소형항공사 하이에어가 경력 및 신입 직원을 채용한다.
 
하이에어는 29일까지 운항승무원, 객실승무원, 항공정비사, 운항행정직을 신규 채용한다고 27일 밝혔다.
 
이번에 채용되는 인력은 하반기 도입되는 하이에어 3,4호기에 투입된다.

하이에어 관계자는 "노선 다각화 및 신규 취항지의 지점 개설 등 현안에 따라 채용을 실시한다"며 "코로나19 여파로 국내 항공업계의 무급휴직, 구조조정과는 상반되는 행보"라고 밝혔다.
 
운항승무원은 경력기장 및 부기장 훈련생으로 구분하여 채용한다.
 
경력기장은 총 비행시간 2000시간 이상인 자, 부기장 훈련생은 총 비행시간 300시간 이상인 자여야 하며 근무지는 서울과 울산, 제주이다.
 
객실승무원은 경력 2년 이상으로 사무장 직책 유경험자를 우대 한다. 근무지는 동일하며 계약직으로 진행한다.
 
항공정비사는 경력 및 인턴직을 채용한다. 운항정비와 점검정비, 정비관리 등을 진행하며 경력직의 경우 3년 이상 유경험자여야 하며 근무지는 서울과 제주이다.
 
운항행정직은 운항기술 및 기준을 관리하며 훈련관리를 담당한다. 이 분야에 업무 경력자를 선호한다.

근무지는 하이에어 서울사무소이다.
 
자세한 채용 공고는 항공일자리포털(https://www.air-works.kr)에서 확인 가능하며, 이 항공사 양식을 다운받을 수 있다.
 
한편, 하이에어는 하반기 내 동일 기단(ATR72-500)으로 3,4호기 총 2대를 추가 도입할 예정이다.
 
이어 6월 말 부터는 울산 및 여수발 제주노선도 취항할 계획이다.